Jepelau powstało z konkretnej potrzeby
Firmy rodzinne stoją przed wyzwaniami, których nie ma w podręcznikach MBA - sukcesja, podział ról między krewnymi, decyzje podejmowane przy obiedzie. Zaczęliśmy od pytania: dlaczego tak mało programów edukacyjnych to uwzględnia?
Od 2025 roku prowadzimy sesje grupowe i indywidualne dla rodzin biznesowych z całego świata. Każda ścieżka nauki jest budowana pod konkretny układ relacji i etap rozwoju firmy - nie ma tu gotowych szablonów.
Obszary pracy z klientami
Ludzie za programem
Każda osoba w zespole pracowała bezpośrednio z firmami rodzinnymi - nie tylko jako konsultant, ale często jako uczestnik takich struktur.
Weronika Dąbrowska
Założycielka i główna trenerka
Przez 14 lat doradzała firmom rodzinnym w Polsce i Niemczech przy procesach sukcesji. Prowadzi sesje indywidualne i warsztaty grupowe w języku polskim i angielskim.
Tomasz Kwiatkowski
Specjalista ds. strategii rodzinnych
Pracuje z rodzinami, w których kilka pokoleń zarządza jedną firmą. Specjalizuje się w tworzeniu struktur decyzyjnych, które działają bez codziennych napięć.
Agata Nowicka
Konsultant i mentor
Łączy doświadczenie z psychologii organizacyjnej z praktyką w firmach rodzinnych. Prowadzi ścieżki mentorskie dla właścicieli planujących przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu.